EUR69.430.42%
USD59.140.37%

На вес золота: где учатся и сколько зарабатывают молодые строители

В строительной отрасли России не хватает специалистов среднего звена и высокопрофессиональных управленцев, рынок становится IT-ориентированным, поэтому работники должны обладать рядом новых компетенций, а строительным компаниям приходится конкурировать за ценные кадры. При этом уровень конкуренции среди соискателей в отрасли ниже, чем на рынке труда в целом, рассказали РИА Недвижимость эксперты ко Дню строителя.

МОСКВА, 11 августа — РИА Недвижимость, Ольга Гахокидзе. В строительной отрасли России не хватает специалистов среднего звена и высокопрофессиональных управленцев, рынок становится IT-ориентированным, поэтому работники должны обладать рядом новых компетенций, а строительным компаниям приходится конкурировать за ценные кадры. При этом уровень конкуренции среди соискателей в отрасли ниже, чем на рынке труда в целом, рассказали РИА Недвижимость эксперты ко Дню строителя.

Строительный бум

В последние годы в России, а особенно в ее столице, происходит буквально бум строительной активности: возводятся жилые кварталы, а рядом с ними появляются новые социальные и культурные объекты, идет реконструкция улиц, строятся дороги. По данным министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства России, по итогам первого полугодия в стране действуют разрешения на строительство жилья (со сроком ввода в 2017-2018 годах) объемом 150 миллионов квадратных метров.

Делать города красивыми и комфортными в числе прочих специальностей призваны строители. По данным Минстроя, сегодня в строительной отрасли занято 5,5 миллиона человек, что составляет 7,6% всех занятых в экономике страны граждан.

По данным строительной компании Pridex Group, в пятерку самых востребованных рабочих специальностей в строительной отрасли сегодня входят: монтажник слаботочных систем, электрогазосварщик, каменщик, маляр-штукатур и электромонтажник. Среди самых востребованных инженерно-технических специалистов: главные инженеры проектов, специалисты по проектированию, заместители руководителей проектов, инженеры-сметчики и главные специалисты по автоматике и слаботочным системам.

Средние предлагаемые зарплаты по городам-миллионникам
© HeadHunter
Средние предлагаемые зарплаты по городам-миллионникам

В Pridex Group полагают, что строительным компаниям приходится постоянно конкурировать за внимание ценных кадров. Такую ситуацию компания объясняет низкой популярностью профессии среди молодого поколения и увеличением объема строительства в последние годы.

Есть такая профессия…

"Каменных дел мастера" и плотники во все времена ценились очень высоко. Труд строителя, правда, существенно различается в зависимости от того, где он работает — на крупном производстве или в небольшой многопрофильной бригаде, в мегаполисе или в маленьком городке. Но абсолютно все представители отрасли должны знать азы: правила строительных работ, специфику применения инструментов и оборудования, а также технику безопасности.

Специалистов для строительной отрасли в России готовят 29 вузов и колледжей во главе с Московским государственным строительным университетом (МГСУ), рассказали в Минстрое. По данным министерства, ежегодно вузы выпускают 40 тысяч строителей, еще 60 тысяч специалистов каждый год выходят из стен колледжей.

Михаил Григоренко
© "Кнауф"

Ректор МГСУ Андрей Волков не согласен с тем, что профессия строителя не популярна сегодня среди молодежи. Он отметил, что в этом году университет вновь примет около 3,5 тысячи новых студентов, отобранных из 10 тысяч абитуриентов. По словам ректора, конкурс на одно бюджетное место колеблется от 4 до 32 человек, а самым популярным сегодня является архитектурное направление.

"Поступить в НИУ МГСУ вполне реально. В качестве вступительных испытаний по нашим основным направлениям подготовки мы принимаем результаты ЕГЭ по математике, русскому языку и физике. Для экономических направлений подготовки вместо физики ребята предоставляют результаты ЕГЭ по обществознанию, а для творческих (архитектура, градостроительство, реконструкция и реставрация архитектурного наследия) — проходят наши собственные испытания по рисунку и архитектурной графике", — рассказал Волков, отметив, что у даже в самые непростые для строителей годы у выпускников вуза не было проблем с трудоустройством.

Мало кадров, много вакансий

До сентября 2016 года темп роста вакансий в сфере строительства был ниже общерыночного, однако в октябре 2016 года и начиная с января 2017 года ситуация поменялась в противоположную сторону, рассказал представитель рекрутингового портала HeadHunter.

По данным на июль, рынок находится в равновесном состоянии с уклоном в сторону соискателя. "То есть соискатель не будет испытывать серьезные сложности в поиске работы, при этом работодатель имеет минимально достаточный выбор кандидатов. Также отметим, что уровень конкуренции в отрасли ниже, чем на рынке труда в целом", — сообщил он.

Средний уровень заработных плат у представителей строительной отрасли в 2012-2017 годах в городах-миллионниках России (рубли)

 

2012

2013

2014

2015

2016

2017

Архитектор

45 500

47 900

52 200

49 000

54 700

53 300

Инженер ГИП (главный инженер проекта)

77 900

95 600

93 101

80 200

77 700

79 600

Инженер-конструктор

45 000

46 500

49 000

49 900

47 400

49 500

Прораб

58 300

51 200

54 600

55 700

55 840

58 900

Инженер-сметчик

49 000

50 500

49 200

48 200

48 700

49 300

Инженер-проектировщик

44 600

45 400

44 800

45 600

48 200

47 400

Директор по строительству

87 700

110 500

117 000

100 200

98 300

114 600

Начальник строительного участка

54 100

65 800

68 000

63 900

67 500

66 400

По данным HeadHunter

Что касается Москвы, то наибольший годовой прирост числа вакансий, по словам старшего аналитика рекрутингового портала Superjob.ru Ольги Чекалдиной, зафиксирован в сфере благоустройства территорий. Затем следуют направления по строительно-монтажным и отделочным работам и по разработке генерального плана. Также большой ассортимент вакансии есть для специалистов по установке водоснабжения и канализации, проектировщиков, мастеров по установке отопления, вентиляции, кондиционирования и электроснабжения.

Зарплаты молодых специалистов  с опытом работы 2-3 года на инженерных позициях в Москве на август 2017 года

Должность

Зарплатный коридор, руб.*

Инженер по техническому надзору

72 000 – 87 000

Инженер-проектировщик генерального плана

70 000 – 87 000

Инженер-проектировщик ОВиК

65 000 – 85 000

Инженер-сметчик

63 000 – 83 000

Инженер-строитель

60 000 – 85 000

Инженер-геодезист

60 000 – 80 000

Инженер-геолог

60 000 – 72 000

Инженер ПТО (производственно-технического отдела)

52 000 – 75 000

Инженер по ОТ и ТБ

55 000 – 70 000

Инженер по ОТ и ТБ

55 000 – 70 000

Инженер-эколог

46 000 – 64 000

По данным Superjob.ru

В столице с июля 2016 года быстрее остальных росли стартовые зарплаты у архитекторов (+15%), проектировщиков (+10%) и геодезистов (+9%), рассказала Чекалдина. Самые высокие зарплаты среди инженерных кадров в Москве, по ее данным, у инженеров по техническому надзору, оплата труда таких специалистов колеблется в пределах 72-87 тысяч рублей.

В HeadHunter добавили, что сильнее всего за последние пять лет в городах-миллионниках России зарплаты выросли у директоров по строительству (+31%) — с 87,7 до 114,6 тысячи рублей, а меньше остальных (+1%) — у инженеров-сметчиков, с 49 до 49,3 тысячи рублей, а также прорабов (+1%) — с 58,3 до 58,9 тысячи рублей.

Ценные кадры

В Национальном объединении строителей (НОСТРОЙ) отметили, что сегодня на рынке ощущается нехватка квалифицированных рабочих кадров, для решения этой проблемы государство много внимания уделяет поддержке учреждений среднего профессионального обучения.

"Создан ресурс "Справочник востребованных на рынке труда новых и перспективных профессий", в котором есть и раздел "Строительство". Пять профессий из этого раздела вошли в топ-50 наиболее востребованных профессий: сварщик, электромонтажник, плиточник-облицовщик, мастер столярно-плотницких работ и мастер декоративных работ", — подчеркнули в объединении.

Практически все девелоперы, опрошенные РИА Недвижимость, подтвердили, что страдают от нехватки строительных кадров.

"Это касается строителей всех категорий, начиная от прорабов, заканчивая руководителями строительных направлений, а также персонала технического заказчика", — рассказала директор по персоналу Urban Group Наталья Супрунова, добавив, что основная проблема заключается не в количестве, а в качестве персонала.

С ней согласна директор по персоналу ГК "Инград" Татьяна Волкова, по словам которой, больше всего сегодня востребованы высококвалифицированные "рабочие руки", управленцы среднего звена, инженеры, владеющие как строительными технологиями, так и компьютерными, а также технологиями, связанными с управлением качеством, производственными системами. Она подчеркнула, что российский строительный сектор становится более IT-ориентированным и технологичным.

В группе ПСН также считают, что в строительной отрасли существует нехватка высокопрофессиональных управленцев, готовых браться за сложные задачи, понимающих конъектуру рынка и способных создавать проекты нового поколения. "На поиск человека такого уровня может уйти не один месяц", — отметила вице-президент по персоналу компании Лада Сюткина.

Уровень строителей сегодня не успевает за уровнем роста строительных технологий, и компаниям приходится самостоятельно заниматься подготовкой сотрудников, заключил гендиректор концерна "Крост" Антон Детушев.

На вес золота: где учатся и сколько зарабатывают молодые строители
Средние предлагаемые зарплаты по городам-миллионникам
Рабочий на одной из строек в Москве.
Средние предлагаемые зарплаты по городам-миллионникамПовседневная жизнь
Средние предлагаемые зарплаты по городам-миллионникам
© HeadHunter
Средние предлагаемые зарплаты по городам-миллионникам
Повседневная жизнь
© РИА Новости, Владимир Астапкович
Рабочий на одной из строек в Москве.
Интерактив